🎉 【笑いジワ第2弾】須藤社長再登壇レポート

2025年12月17日 2025年12月17日

JAFLAマスター

✨ 関わる人々の「笑いジワ」を「食」を通じて創造する ✨

株式会社スマイルリンクル様の理念は、
**「関わる人々の『笑い皺』を『食』を通じて創造する」**こと。

🧑‍🤝‍🧑 テーマ：人事制度

9月に続き、須藤社長に再登壇いただき、今回のテーマは【人事制度】。

理念を実現するために、まず大切にされているのが
働く仲間自身の“笑いジワ”を増やすことです。

🌱 個性を活かし、成長できる組織づくり

スタッフ一人ひとりが個性を活かし、
安心して働き、成長できる環境をつくるため、
スマイルリンクル様では人事制度づくりに挑戦し続けています。

💡 須藤社長のメッセージ

人事制度に正解はない
型にこだわることなく、
自社のビジョン、社風、強みに合った制度を
試行錯誤しながら創っていくことが大切

🔍 制度づくりが育てるもの

このプロセスを通して、自社の理念や“らしさ”の解像度が高まり、
それが共有され、浸透していく。

そして、
自ら考え、行動できる人材が育っていく。

🙏 まとめ

実践と具体的な事例を交えた、非常に学びの多いお話を
ありがとうございました！